公司特邀著名講師到公司講課

        2006年12月30日，公司為進一步加強團隊的凝聚力和向心力，樹立高效的團隊觀念和積極的工作態(tài)度，提高團隊的績效，特邀著名講師做了以"如何打造高績效團隊、建立團隊與績效管理、高績效團隊的標準是什么、如何激發(fā)員工的創(chuàng)造力、如何加強員工的忠誠度、如何協(xié)調(diào)上下級關(guān)系？ "為主題的專題講座。此次特邀的老師在市場營銷、人力資源管理、團隊建設(shè)等方面學術(shù)造詣高深，有著豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。
      老師"故事大王"的形象出場，他援引案例，從市場經(jīng)濟的本質(zhì)和企業(yè)管理的發(fā)展階段出發(fā)，對如何"培育團隊精神、團隊信仰"和"培育情商，做一個卓越的團隊領(lǐng)袖"兩個專題進行了深入淺出地分析與講解，風趣生動的演講與充滿管理哲學的故事，搏得了現(xiàn)場人員的熱烈掌聲。大家一致認為，這次講座內(nèi)容豐富，案例詳實，闡述了許多實用先進的管理思想和觀念，具有很強的針對性，對進一步提高企業(yè)管理者素質(zhì)，進而實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展意義重大。
      培訓中，公司人員認真聽講，踴躍回答講師在授課過程中提出的問題。通過培訓，大家認識到：只有團隊的成功，才有個人的成功；只有負起共同的責任和使命，才能打造一支充滿和諧、友愛、高績效的團隊。大家表示，在今后的工作中，將結(jié)合公司提出的"推進卓越工程，倡導一流主義"的戰(zhàn)略方針，進一步提升團隊工作績效，更好更快地完成集團公司任務(wù)，盡****努力地提升企業(yè)整體經(jīng)營業(yè)績。